本辦法依據《關于推進中央企業(yè)信息公開的指導意見》（國資發(fā)〔2016〕315號）制定。

　　1目的

　　本辦法是為了保障政府、企業(yè)、公民和其他組織等利益相關方依法獲取集團公司信息，提高工作透明度和依法治企水平，打造法治一汽、陽光一汽。

　　2適用范圍

　　本辦法適用于集團公司在履行國有資產保值增值等職責過程中，依據法律法規(guī)和國家有關規(guī)定，向利益相關方和組織公開的企業(yè)信息。

　　集團公司總部各單位、股份公司各單位（以下簡稱各單位）按本辦法執(zhí)行。

　　集團公司各級全資子公司、控股子公司（以下簡稱各子公司）參照本辦法制定本單位制度規(guī)定并實施信息公開。上市公司可按照《上市公司信息披露管理辦法》等相關文件制定制度規(guī)定并實施。

　　3遵循原則

　　集團公司信息公開工作堅持依法、合規(guī)、及時、準確、安全的原則。公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩(wěn)定，不得損害企業(yè)的合法權益和商業(yè)秘密。

　　集團公司發(fā)布信息涉及其他企業(yè)或社會機構的，應當與有關企業(yè)或機構及時溝通、確認。

　　4術語定義

　　本辦法所稱信息，是指集團公司及所屬子公司在履行國有資產保值增值等職責過程中，公開發(fā)布的以文字、圖片、圖表、視頻等形式記錄或保存的信息。

　　5職責權限

　　辦公室負責牽頭實施本辦法，制定完善相關制度，協(xié)調和督促落實信息公開工作。黨委工作部負責發(fā)布各單位審定后的信息，負責集團公司官方網站信息公開專欄的運營管理，負責信息公開的輿情監(jiān)測及應對。各單位負責提供、審核職責范圍內的相關信息。

　　6管理要求

　　6.1信息公開的范圍

　　6.1.1集團公司公開的信息內容，重點包括以下方面

　　a)市場主體登記等基本信息；

　　b)公司治理及管理架構；

　　c)重要人事變動；

　　d)按上級要求發(fā)布的企業(yè)負責人薪酬情況；

　　e)主要財務狀況和經營成果、國有資本保值增值情況；

　　f)重大改制重組結果；

　　g)通過產權市場轉讓企業(yè)產權和企業(yè)增資等信息；

　　h)有關部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況；

　　i)重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應急處置情況；

　　j)履行社會責任情況；

　　k)其他依照法律法規(guī)規(guī)定應當主動公開的信息。

　　6.1.2下列信息不予公開

　　a)涉及國家秘密的信息，涉及商業(yè)秘密、個人隱私的信息；

　　b)公開后可能會影響檢查、調查取證、審議等執(zhí)法活動的信息；

　　c)公開后可能對他人隱私和名譽構成侵害、對相關人員合法權益造成損害、對企業(yè)及社會的正常秩序帶來影響的信息；

　　d)其他法律法規(guī)規(guī)定不予公開的信息。

　　6.1.3擬發(fā)布的信息依照國家有關規(guī)定，需要請示并經上級批準的，未經批準不得發(fā)布；需要征得有關企業(yè)或機構同意的，未經同意不得發(fā)布。

　　6.1.4集團公司及各子公司發(fā)現(xiàn)影響或可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的信息，應當在職責范圍內及時發(fā)布準確信息予以澄清。

　　6.2信息公開的方式和程序

　　6.2.1信息公開的方式

　　集團公司官方網站是集團公司信息公開的主要載體，設置“信息公開”專欄對信息公開的法定依據、信息范圍、聯(lián)絡方式等進行公示。

　　集團公司官方網站發(fā)布集團概況、組織機構、資質榮譽等企業(yè)基本信息，并及時進行更新，同時按需要發(fā)布企業(yè)動態(tài)和經營活動信息。

　　其他需要公開的信息，還可通過集團公司新聞發(fā)布會、社會責任報告、官方微博微信、報刊、電視臺等渠道進行公開。

　　6.2.2信息公開的原則

　　信息公開堅持“誰形成誰公開，誰公開誰負責”的原則，提供信息的單位是確定信息是否公開的主體，對本單位形成的信息要逐條審核、逐級把關，確保信息的真實性、準確性、可靠性。

　　信息公開堅持“先審查后公開”的原則，提供信息的單位在公開信息前，要嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》及集團公司《保密管理規(guī)定》等，對擬公開的信息進行保密審查，確保不危及國家安全、公共安全、經濟安全，不泄露國家秘密、商業(yè)秘密。

　　6.2.3信息公開的程序

　　提供信息的單位要履行信息公開提出、審核、批準、發(fā)布的程序，通過集團公司協(xié)同辦公系統(tǒng)進行集團公司網站信息發(fā)布申請，經本單位主要領導或分管領導審批后，報送集團公司官方網站運營管理部門審核后發(fā)布信息，并同時報集團公司辦公室備案。

　　6.3加強風險評估和監(jiān)督管理

　　6.3.1加強信息公開風險評估，提供信息的單位要對公開信息的影響和風險提前進行預判，制定相應的防范、化解和回應預案。

　　6.3.2加強信息公開輿情監(jiān)測和應對，提供信息的單位要對公開信息提前進行輿情風險識別，對可能產生輿情風險的信息向輿情管理部門報備，以提前制定預案，做好輿情監(jiān)測及應對。

　　6.3.3加強信息公開責任追究，對因工作拖延、責任心不強等原因造成的信息公開延誤、泄密、引發(fā)不良影響等情況，依據集團公司有關規(guī)定追究相關單位和個人的責任。

　　6.3.4加強信息公開工作培訓和交流，信息公開工作所需經費應納入年度預算，以保障信息公開工作的正常開展。

　　6.4其他要求

　　6.4.1各子公司信息公開制度、信息公開目錄的確定和調整要在15個工作日內向集團公司辦公室備案。

　　6.4.2各單位、各子公司應當確定一名工作人員為信息公開工作聯(lián)絡人，具體負責本單位信息公開工作的協(xié)調落實。聯(lián)絡人名單報集團公司辦公室備案，聯(lián)絡人發(fā)生變動的，5個工作日內將新聯(lián)絡人名單報集團公司辦公室備案。